아르바이트 다들 한번씩은 해보셨죠?
저도 어렸을때부터 아르바이트를 안해본게 없을정도로 많은 일들을 해보았습니다.
그중에는 정말 좋은 꿀알바부터 돈도못받고 사라진회사까지 다양한곳에서 일을 했었습니다.
그때당시에는 시급이 상당히 낮았던걸로 기억됩니다.
그래서 조금힘든 알바를 선택하여 최대한 많이 벌려고 노력을 해었던것 같아요...
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요즘은 알바몬에서 알바생분들의 노고를 대신하는 광고를 많이 찍고 있더라구요~
오늘은 아르바이트 하시는분들에게 주휴수당에대해 알려드립니다.
이미 알고계신분들도 많지만....주휴수당이라고 하면 주유수당인줄알고 자신은 차가없다며
안받아도 된다고 하는분들도 계시더라구요...
주유수당이 아닌 주휴수당입니다.
주휴수당이란 일주일에 6일을 근무하면 주휴인 일요일 하루를 쉬더라도
일요일 몫으로 지급하게 되어 있는 하루치 임금 입니다.
즉, 쉬는날에도 일당이 지급이 되는 제도입니다.
근로기준법에 있는 내용으로 일주일에 15시간 이상근무한 모든 근로자가 적용대상입니다.
사장님들도 역시 이제도에대해서 잘모르시는분들이 많더라구요~
그럼 다음으로 주휴수당의 계산법에대해 알려드립니다.
주휴수당 계산법
- 일주일 총 근로시간 / 40시간 × 8 × 시급
ex) 주5일 근무, 하루에 6시간, 시급은 7,000원 이라면
6 × 5 / 40 × 8 × 7,000 = 42,000원
- 4주 근무시간 / 일반직원의 4주치 근무일수 × 시급
ex) 4주동안 근무한시간 (120시간) / 20일 × 7,000원 = 4,2000원
아마도 비슷한 결과값이 나오실거에요~
이제 주휴수당이 무엇인지 그리고 계산하는방법을 아시겠죠??
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